Frohes Neues und Altbewährtes!
Sie hören in diesen Tagen so manches "Dankeschön", Sie blicken selbst zurück und merken vielleicht, wie viel Sie doch geschafft haben in diesem Jahr. Das ist ein guter Gegensatz zum Blick auf eine
TheNextWe
Willkommen in der Schatzkammer.
Wissen Sie, wie viele Gespräche Sie in diesem Jahr geführt haben? Es waren sicher viele. Welche Gespräche haben Sie in besonderer Erinnerung? Welche haben Sie weitergebracht, inspiriert, ermutigt, gewarnt? Gab es ein Gespräch,
Wissen, wie's weitergeht
Das war ein Jahr! Und was kommt auf uns zu? Es bleibt "VUCA" – volatile (volatil), uncertain (unsicher), complex (komplex) und ambiguous (mehrdeutig). Was das heißt, machen uns die deutschen Nachrichtenmagazine und Tageszeitungen vor:
Wir haben uns vervielfacht.
TheNextWe ermöglicht Unternehmen kollektiven Mindset-Wandel – und damit nachhaltig neues Verhalten der Mitarbeiter:innen. Unternehmensziele werden leichter erreicht, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit steigen. Unsere Kund:innen berichten davon, wie nach unseren 12-Wochen-Programme eine ganz neue
Sie haben da ein Geschenk.
Nun erwartet uns also 2023. Das packen wir dann zwangsläufig nach und nach aus, Stunde für Stunde, Tag für Tag. Aber im neuen Jahr erwarten uns nicht nur Krisen, Inflation und Virenwellen. Uns